SAP® HR Systemspezialist/-in Personaladministration

SAP® HR Systemspezialist Personaladministration

Lehrinhalt 20 Unterrichtstage (100 Unterrichtsstunden)

Überblick:  Nach dieser Schulung hat der Teilnehmer einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponenten von SAP HR. Er kennt die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse, Funktionen und die Einstellungsnotwendigkeiten.

Zielsetzung:

• Überblick und Verständnis von SAP HR (Human Resources)
• Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten
• Grundprozesse der Personaladministration, Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen
• Überblick und Verständnis von SAP ERP Human Capital Management (HCM)
• Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement
• Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten
• Grundprozesse der Personaladministration
• Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem
• Zeitwirtschaft, Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten und Integration in andere Module
• Personalinformationssystem, Reporting, Query

Bildungsinhalte:

Erste Woche:

• Grundlagen Personalwirtschaft:

Geschäftsprozess der Personalwirtschaft HCM - Komponenten – Übersicht Verbindungen der Komponenten untereinander Strukturen im HR – Übersicht Unternehmensstruktur Personalstruktur

• Fallstudie

Zweite Woche:

• Personaladministration:

Grundlagen: Informationstypen, Personalmaßnahmen Einstellung eines Mitarbeiters, Arbeitszeitstruktur, Tarifstruktur/Lohnartenstruktur Pflege von Personaldaten, Zeitbindung von Infotypen/Arbeitszeitstruktur, Schnellerfassung

• Fallstudie

Dritte Woche:

• Organisationsmanagement: 

Organisationsstruktur:Aufbauorganisation eines Unternehmens Organisationseinheiten, Stellen, Planstellen, Aufgaben (Aufgabenkatalog), Anforderungen (Qualifikationskatalog) Planvarianten Verschiedene Methoden des Aufbaus einer  Organisationsstruktur

• Fallstudie

Vierte Woche:

• Reporting:

- HR Berichtserstellung, Ausführung und Aufbereitung

- Aufbereitung und termingerechte Bereitstellung relevanter Personalinformationen

- Aufbereitung und termingerechte Bereitstellung von gesetzlich erforderlichen Personalstatistiken

• Fallstudie

Methode:

Vortrag, Realisierung von Business-Fallstudien am System. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen Projectstag wöchentlich.

Vorraussetzungen:
Grundlagen der Handhabung von SAP-Software oder vergleichbare Kenntnisse. Grundlegende Kenntnisse in der Personalwirtschaft

Zielgruppen:
Projektmitarbeiter, Keyuser, Mitarbeiter der Fachabteilung

Hinweise:
Standord: Virtual/Online -unterricht mit praktischen Übungen am SAP-System
Literatur: Buch (Schnelleinstieg in SAP HCM) und Begleitmaterial

Dauer:
20 Tagen (100 Unterrichtsstunden)

Schulungskosten/Person:
2.500,00 Euro, brutto, inkl. MwSt